О курсе
Как HR-у продемонстрировать свое влияние на результативность компании? Как связать HR-метрики с бизнес-целями компании?
Давайте вместе создадим систему HR-метрик на данных вашей компании, которая поможет выявить проблемы в управленииперсоналоми вовремя их предотвратить. Если у вас...
Книги по менеджменту существуют совсем не для того, чтобы какой-нибудь автор, со снобским выражением главного умника современности на лице, поучал взрослых опытных людей, как им теперь «правильно и хорошо» работать.
Все концепциии методики менеджмента имеют единственное назначение: тебе должно...
Описание книги
Эту книгу называют библией геймификации. Еще до официального издания в России было сделано несколько любительских переводов – настолько ценными оказались идеи Ю-Кай Чоу. Его главная разработка – система октализ. В ее основе лежат 8 стимулов мотивации, с помощью которых можно...
Если у вас нет времени на чтение десятков книг по переговорам, прочитайте эту. В ней есть всё, чтобы стать хорошим переговорщиком уже завтра. Практичные инструменты, наглядные, легкие в освоении методы поданы с интересными примерамии юмором. Благодаря этим знаниям вы будете всегда добиваться...
Суть sales-философии Сергея Филиппова заключается в том, что продажи - это не столько процесс и результат, сколько способ мышления; не столько наука, сколько искусство. Овладеть им читателю поможет представленная в книге методика.
Формат mp3
Описание книги:
Многие руководители считают, будто скрам работает только в маленьких сплоченных командах. На самом деле гибкие методы управления отлично поддаются масштабированию и большая компания тоже может воспользоваться преимуществами скрама. И все же период трансформации может оказаться...
Тариф"Эконом"
25900 руб.
20 полных Видеоуроков
Шаблоны документов, договоров, анкет
Никакой теориии «воды». Только то, что сработало у нас и практика!
Мы приложим максимум усилий, чтобы у вас не было возможности растягивать срокии откладывать на потом.
СТРУКТУРА КУРСА
4 БЛОКА - 20...
О КНИГЕ
Изложен системный подход к построению бизнеса с точки зрения управления персоналом. Автор предлагает несколько несложных моделей, помогающих понять происходящее в компаниии проектировать ее кадровое развитие. Приводятся многочисленные кейсы, иллюстрирующие проблемы и демонстрирующие...
Аннотация от ЛитРес
Автор книги – Скотт Беркун, бывший менеджер Microsoft, который сегодня известен как профессиональный спикер. Книга основана на его личном опыте управления IT-проектамии ориентирована на менеджеров проектов, в частности, в сфере технологий. Но будет она полезна и...
Программа:
Лидерство: что это дает руководителю и как теряют авторитет, следуя за своим характером
Виды и модели лидерства
Как относится к себе - кодекс поведения лидера
Как использовать и усиливать потенциал сотрудников
Лидер и типичные помехи для объективной оценки сотрудников
Как...
В курсе представлены характеристики трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт: деятельность по обеспечению персоналом, деятельность по оценке и аттестации персонала, деятельность по развитию персонала, деятельность по организации труда и оплаты персонала, деятельность по организации...
Описание книги
Что делает руководителя эффективным? Что есть целостное видение управленческой работы? Книга «Управленческая эффективность руководителя» дает системное представление об управленческих навыках и критериях эффективности работы современного руководителя. В книге: требования к личной...
Директор Центра лидерства в MIT, входящий в рейтинг мыслителей Thinkers50, рассказывает, как правильные вопросы могут приводить к решению проблем в бизнесе и жизни.
Что еслиидеальное решение наболевшего вопроса — на работе, дома, в отношениях с соседями — можно найти, изменив сам вопрос...
Автор – составитель: Сергеева Ольга
Комплектация:
60 карт с изображением 3 D человечков в различных деловых и коммуникативных ситуациях
инструкция с подробным описанием психотехник (Инструкции от этой колоды нет, вместо неё инструкция от МАК "Денежная колода" Ирины Фёдоровой)
карты упакованы в...
Успех любой организации зависит от постоянного профессионального роста ее персонала. Все руководители знают об этом, но далеко не все включают обучение персонала в план развития компаний, а еще меньше могут оценить эффективность проводимого обучения и найти способы повысить ее.Константин...
Эта книга открывает секреты создания SMART-резюме и продающего сопроводительного письма, а также обучает навыкам письменной коммуникации. В книге вы найдете работающие инструменты в виде кейсов и большое количество примеров, которые помогут написать вам SMART-резюме самостоятельно, не...
Мы расскажем, как:
1. Провести аудит оценки системы эффективности в вашей компании
2. Определить, что вам подходит: KPI, OKR или комбинированная система
3. Создать модель постоянной и проектной мотивации на базе вашей компании
4. Синхронизировать цели компании с системами мотивации
5. Взять на...
От автора серии бестселлеров «Радикальное Прощение». Эту книгу должны прочитать все владельцы и руководители малого бизнеса. Она объясняет, почему некоторые фирмы терпят неудачу «без видимой причины». Все дело в «челонергии» (человеческой энергии), которую каждый сотрудник приносит с собой на...
Описание книги
В живой компании работа каждый день бурлит, а люди часто улыбаются. В кризисные времена такие организации становятся собранными, сохраняют лучших сотрудников и быстро реагируют на перемены. Ключевым принципом устойчивости становится корпоративная культура – неочевидная...
Книга в форматах FB2, PDF, EPUB, iOS.EPUB, MOBI, DOC, TXT, RTF
Объем: 290 стр. 84 иллюстрации
О книге:
Все трудностии проблемы с персоналом решаемы – нужно лишь понять систему; можно найти нужных сотрудников – надо только знать, где их искать и как «заманивать»; можно обучить их работать так...