КАК ЭТО РАБОТАЕТ?
Мы предоставим вам мануал по развитию персонала, который обеспечит эффективное обучение сотрудников, содержащий все необходимые пошаговые действия и процессы.
Новый сотрудник вашей компании получит понимание работы, освоит процессы, узнает регламент и усвоит дисциплину.
Новый...
Описание книги
Джон Максвелл, ведущий эксперт в области лидерства, представляет программу развития лидерского потенциала, рассчитанную на 90 дней. Это не просто сборник мудрых мыслей, советов и рекомендаций, а руководство к действию с ежедневными практическими заданиямии обратной связью.
Для...
Как вести неограниченное количество проектов, не теряя в качестве, соблюдать срокии приводить в восторг заказчиков?
Денис Фурсенко – сертифицированный менеджер проектов PMP и PMI, среди клиентов которого Лукойл, Shell, Disney, McDonalds, Universal Parks и др., дает пошаговые инструкции по...
Эта книга поможет каждому лидеру серьезно и глубоко проанализировать положение дел и перспективы в своей компании. Питер Друкер задает пять ключевых для любой организации вопросов и отвечает на них с помощью самых авторитетных бизнес-гуру современности:
Какова наша миссия (с Джимом Коллинзом)...
Книга о том, как действовать с максимальной эффективностью и достигать желаемых результатов, обладая ограниченными ресурсами. Результатникии процессники – это два типа сотрудников. Автор рассказывает об их особенностях и показывает, как настраивать ресурсы организации – человеческие...
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Если вы не читали других книг из серии «HBR: 10 лучших статей», то прочтите эту, в определенном смысле саму важную. Для нее из сотен статей журнала редакторы HBR отобрали те, в которых влиятельные бизнес-эксперты рассказывают о том, как...
Тренинг "Неявные методы управления персоналом" в данный момент переименован в
"Программирование персонала на эффективную работу"
Его проведение офлайн запланировано на 2-3 Июля, записываться тренинг не будет
Материал этого курса уже есть в записи под названием
"Дисциплина иуправление...
Программа курса
Модуль 1. Кто такой лидер? Сущность и модели лидерства. Эффективноелидерство в современных условиях
Что такое лидерствои кто такой лидер? Чем лидер отличается от менеджера? Качества лидера
Мировоззрение лидера: лидерство как осознанный выбор и стратегия жизни; альтернативные...
Эффективность лидера или руководителя определяется не врожденным даром или харизмой, а набором правильных привычек и рутин. В этой книге описаны главные привычки лидера, даны упражнения для их внедрения и рекомендации по закреплению любых привычек.
В лидерстве, как в жизни: повторение — мать...
Описание книги
«Воспитай в себе лидера» – первая и самая известная книга доктора Максвелла, разошедшаяся тиражом более миллиона копий. В ней автор делится своей концепцией лидерства, основанной на его более чем 40-летнем бизнес-опыте. Эти принципы и практики с успехом могут применяться в любой...
Коносуке Мацусита – признанный гуру бизнеса XX века, основатель Matsushita Electric, создатель и вдохновитель брендов Panasonic, Technics и National. Его принципы лидерства по сей день остаются примером для многих предпринимателей со всего мира. Философия менеджмента по Коносуке Мацусите – это...
Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, почему только некоторым компаниям удается создать атмосферу доверия, поддержкии безопасности. Ту атмосферу, которая воспитывает команду уверенных в себе и довольных своей работой людей...
Описание книги
80 % проблем бизнеса – проблемы с людьми: недостаток компетенции, слабая мотивация и лояльность, плохая организация работ в команде. Но часто причины кроются в лидере – в установках, ценностях и подходах к людям. Руководителю мало уметь находить «звезд» в команду: нужно научить их...
Каким должен быть современный лидер, чтобы справляться с вызовами XXI века? Эта книга позволит по-новому взглянуть на этот вопрос.
Каждым человеком движет потребность быть счастливым. Мы хотим заниматься полезной и осмысленной деятельностью, быть связанными с другими людьми, вносить позитивный...
Описание книги:
Эта книга заполняет пропасть между теорией и практикой. Авторы рассказывают, что такое OKR, как они обеспечивают гибкость в бизнес-среде и каким именно образом следует их внедрять, чтобы фокусироваться на самом важном и добиваться амбициозных целей.
Пол Нивен ― партнер компании...
Программа тренинга
Вы научитесь:
㊉ Дисциплинировать сотрудников
Узнаете правила построения офисной и производственной дисциплины. Поймёте, что сегодня этому мешает и почему отсутствует организованность в компании.
㊉ Завоёвывать доверие сотрудников
Авторитет, вера в вашиидеи, убеждённость в...
Мини-курс "Управление"
- Когда проявить заботу и поддержку в отношении сотрудника, а когда включить «строгого начальника»?
- Как выстроить доверительные отношения сотрудникамии соблюсти границы?
- Как безболезненно и эффективно внедрить изменения в салоне?
- Как давать обратную связь...
Ни один склад не обходится без тех либо иных специалистов, благодаря которым, собственно, он и функционирует. В первую очередь к этим работникам относятся заведующий складом, кладовщикии грузчики. Какие же обязанности возлагаются на каждого из них? В этой книге мы рассмотрим функциии...
10-е издание, дополненное
В самой известной книге Питера Друкера поднимается тема эффективности работников умственного труда, приобретающих в современной организации статус руководителя, если в силу своего должностного положения или знаний они отвечают за работу, которая непосредственно влияет...
Эта книга – практическое пособие для каждого менеджера, который руководит творческим коллективом. Тодд Генри предлагает всем желающим удобный и полезный справочник тактических советов для лидеров креативных команд.
Руководители в творческих областях получают повышение, потому что были хорошими...